Angesagte Beiträge
Keine neuen Mitarbeiter zu finden
Wilson schrieb am 23.5.2019 um 12:39 Uhr 0
Mein Bruder hat einen handwerklichen Betrieb. Und die haben aktuell echt Probleme neue Mitarbeiter zu kriegen. Aufträge gäbe es genug, aber keine Leute!
Das ist doch wirklich absurd, dass er bzw. sein Unternehmen nicht wachsen kann weil er keine Mitarbeiter findet!
Er hatte jetzt ein paar mal Leute da, die von der Arge vermittelt wurden, die hatten aber nicht so Lust auf die Arbeit, das hat man gemerkt, dass die nur so da reingedrückt wurden.
Und lange bleiben die auch nicht.
Irgendwie ärgert mich das alles und gleichzeitig weiß ich auch keine Lösung!
Das ist doch wirklich absurd, dass er bzw. sein Unternehmen nicht wachsen kann weil er keine Mitarbeiter findet!
Er hatte jetzt ein paar mal Leute da, die von der Arge vermittelt wurden, die hatten aber nicht so Lust auf die Arbeit, das hat man gemerkt, dass die nur so da reingedrückt wurden.
Und lange bleiben die auch nicht.
Irgendwie ärgert mich das alles und gleichzeitig weiß ich auch keine Lösung!
Linusx schrieb am 24.5.2019 um 11:25 Uhr 0
Hi,
willkommen im Handwerk. Das Problem gibt es jetzt schon ziemlich lange und es ist kein Ende in Sicht. Ich habe jetzt schon oft sowas gehört, die Kids wollen einfach keine Ausbildung mehr machen, egal wie hoch das Gehalt ist. Wenn ich da an früher denke, da war man froh überhaupt eine Lehre zu bekommen - 300 Euro im 1LJ waren da standard. Jetzt bekommt man teils das dreifache und doch will niemand anfangen. Wichtig ist in jedem Fall, dass man gut bezahlt. Die Fachkräfte wissen nämlich um ihren Nutzen.
Was mir spontan noch einfällt; wenn dein Bruder akut Angestellte braucht, dann kann er doch Zeitarbeiter einstellen. Laut: https://cpcgroup.de/zeitarbeit/ kann man ganz flexibel, auch wenn es nur Projektbezogen ist, Arbeitnehmer finden. Langfristig kann man dann immer noch schauen, ob man den Personalmangel ausgleichen kann.
willkommen im Handwerk. Das Problem gibt es jetzt schon ziemlich lange und es ist kein Ende in Sicht. Ich habe jetzt schon oft sowas gehört, die Kids wollen einfach keine Ausbildung mehr machen, egal wie hoch das Gehalt ist. Wenn ich da an früher denke, da war man froh überhaupt eine Lehre zu bekommen - 300 Euro im 1LJ waren da standard. Jetzt bekommt man teils das dreifache und doch will niemand anfangen. Wichtig ist in jedem Fall, dass man gut bezahlt. Die Fachkräfte wissen nämlich um ihren Nutzen.
Was mir spontan noch einfällt; wenn dein Bruder akut Angestellte braucht, dann kann er doch Zeitarbeiter einstellen. Laut: https://cpcgroup.de/zeitarbeit/ kann man ganz flexibel, auch wenn es nur Projektbezogen ist, Arbeitnehmer finden. Langfristig kann man dann immer noch schauen, ob man den Personalmangel ausgleichen kann.
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